Поедноставување на плановите за вработување и систематизација, рече Минчев.Воведуваме, додаде, мобилност и фер процес на унапредувања врз основа на заслуги и јасни критериуми, овозможуваме целосна транспарентнот и контрола на вработувањата.-Во Законот за административни службеници е предвидено воведување на систем на вработувања со електронски тестови и практични проверки, Агенцијата за аминистарцијата како интегрален дел од министерството ќе гарантира фер и транспарентен изборен процес, дигитализиран достапен за јавноста и процес кој ќе се снима, задржување на млади таленти со хибриден и далечински модел на работа подржан со менторство.